孟加拉国政府将在抗议活动之后为考克斯巴扎尔青年举办招聘会

2019年11月15日,Rohingya难民儿童在孟加拉国Cox’s Bazar的Balukhali营地拍照。

       孟加拉国将于5月4日举行首次在Cox巴扎尔地区举办的就业技能展览会,此前东道社区青年最近抗议要求更好地获得工作,许多非政府组织向Ukhia和Tekhnaf sub的缅甸罗兴亚难民提供救济-districts。

       地区行政官员认为,非政府组织将提供求职青年技术援助的招聘会将提高求职者的意识,并帮助他们在当地就业市场竞争,据报道,这些市场因资金紧张而开始萎缩。

       考克斯巴扎尔区副专员Kamal Hossain表示,为期一天的“就业技能展览会”将在Ukhia分区举行,当地和国际非政府组织以及联合国机构设立摊位。

       据地区行政当局称,考克斯巴扎尔的跨部门协调小组(ISCG)代表国际移民组织和联合国难民署难民专员办事处领导协调人道主义应对来自缅甸的罗兴亚难民的涌入。 ,将提供技术援助。

       ICSG的国家协调官员Saikat Biswas表示,就业技能展览会将为当地求职者创造机会,帮助他们开发简历并在线发布。

       在展会上注册的求职者将在适合其技能组合的就业机会出现时收到自动提醒。

       据Cox’s Bazar难民救济和遣返委员会办公室称,超过17,000人正在为120多个当地和国际非政府组织以及联合国机构工作,从事与罗兴亚危机有关的工作。

       虽然没有关于Cox’s Bazar目前存在多少就业机会的可用数据,但近几个月来,各种团体动员当地青年抗议非政府组织所谓的工作歧视和终止。

       在1月底,Adhikar Bastabayan委员会Ukhiya自称是权利实施委员会,在Cox的Bazar的Ukhiya组织了数百名当地求职者,要求在该地区的Rohingya营地工作的当地和国际慈善机构就业。他们向地方政府发出的14点要求清单包括采取措施阻止非政府组织在东道社区内“计划”裁员。

       委员会领导人Imrul Kayes Chowdhury也是Jamuna电视台的当地记者,他表示,举办招聘会的决定是他们过去几个月活动的结果。Imrul Kayes声称有超过2,500人以裁员的名义从不同的本地和国际非政府组织中被解雇,事实上他们被释放为更多的内部招聘腾出空间。

       “我们希望在就业方面具有问责制和透明度,”他说。他指责非政府组织有裙带关系,并且几乎没有当地人获得高级职位。“雇主为他们的亲属提供工作,破坏了就业过程中的平等,这让我们生气。最后,我们走上街头,“Imrul告诉伊洛瓦底。

       他还说,当外人受雇时,当地人没有工作。活动人士表示,Rohingya应对活动总就业人数的70%应来自东道社区,并呼吁减少本地和国际员工之间的薪酬差距。

       抗议活动结束后,2月3日,Cox基于巴扎尔的Rohingya回应非政府组织平台发表声明说,它已经对102个本地和国际非政府组织进行了调查,这些非政府组织雇用了17,275名不同职位的人员。

       66%的员工来自Cox’s Bazar,而34%来自其他地方,但只有2.4%是外国人。

       一些高级和中级非政府组织工作人员说,有些人为了自己的目的而使用就业活动,并且在许多情况下正在推动恢复因未履行职责或被取消资格而被解雇的当地人。

       许多非政府组织官员不愿意正式评论,因为他们希望避免紧张局势进一步升级,但所谓的运动真的旨在推动东道社区和罗兴亚难民之间的楔子。他们指责活动家在社交媒体上传播仇恨言论。

       Imrul说,该活动只是为了在东道社区中建立意识。然而,他的批评者告诉伊洛瓦底,他想利用这一运动来达到他自己的政治目的。

       考克斯巴扎尔副专员表示,他希望招聘会能够缓解当地求职者的担忧,因为它将包括一个技术研讨会,并且如果找到合适的合格候选人,也会尝试在现场招聘人员。

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