华为的美国研究机构因贸易禁令而大幅削减就业率

2019年7月22日,华为硅谷办事处及其美国子公司Futurewei Technologies Inc.在美国加利福尼亚州圣克拉拉市

       加利福尼亚州圣克拉拉/香港 – 中国的华为技术公司在被政府列入黑名单后,在其位于美国的Futurewei Technologies研究部门解雇了850名员工中超过三分之二的员工。

       Futurewei在硅谷以及大西雅图,芝加哥和达拉斯地区设有办事处,表示已削减600多个工作岗位。该部门部分与大学和研究人员合作,去年录得5.1亿美元的运营成本。

       华为是全球最大的电信设备制造商。美国商务部5月份将该公司置于其存在安全风险的组织的“实体名单”中。司法部已对该公司提起指控,指控盗窃商业机密和其他罪行。

       华为表示,7月22日生效的裁员是“由于美国政府采取行动导致的业务缩减”。贸易黑名单使Futurewei将敏感技术转让给其母公司是非法的。黑名单还限制华为从美国科技公司购买产品。

       周一,美国总统唐纳德特朗普在与包括Alphabet Inc谷歌在内的顶级科技公司负责人会面时同意就美国公司向华为出售的要求作出“及时”决定。路透社早些时候曾引用员工的话报告称,未来卫星周一开始裁员,其中包括一名在离开公司硅谷校园时发言的人。

       一名拒绝透露姓名的员工说,他已经被解雇了,因为他把一个装满个人物品的袋子放进他的车里。星期一中午前,至少有六名带盒子的工作人员离开办公室。一名未受裁员影响的员工称,自华为被列入黑名单后,工作陷入停滞状态。

       “5月17日,华为要求Futurewei的所有人在禁令生效之前将所有内容上传到华为云,”该员工表示。“在此基本上,Futurewei已停止做任何工作 – 几乎停止了一切。”根据美国专利商标局的数据,Futurewei已在电信,5G蜂窝网络,视频和相机技术等领域申请了2100多项专利。

       在裁员之前,华为在美国雇佣了大约1,500名员工,包括未来的850人。华为的其他员工管理其供应链,客户支持或提供公共事务等职能。它已经增加了销售主管和芯片认证工程师,计划进入美国智能手机市场。

       但自2018年1月以来,由于受到美国政府的压力,AT&T和Verizon进入美国智能手机市场的一项备受期待的交易在最后一刻崩溃,其人数稳步下降。

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